買取したい人へ
レチノインやハイドロキノンといった薬品を塗布することでシミを消しハリ・ツヤを与える方法も認知度が高まってきた。
著名な美容整形・皮膚科の医者が企画したアンチエイジング化粧品は3万円でも5万円でも売れていく。
アンチエイジング手段はもちろん保険はきかず、全額自己負担になる。
自分の顔周りで気になるところをケアすれば、あっという間に100万円ぐらい飛んでいってしまう。
これらはあくまでも顔周りの若返りだけであり、脂肪吸引や豊胸手術(バストアップ)まで手を出してしまえば、全身の若返りにはトータルで数百万円必要になってくる。
ここまで来ると老化は万人平等に訪れるものではなく、おカネで老化をストップまたは逆行させることができることを否定することはできないだろう(もちろん倫理的に望ましくないという声はあるだろうが)。
最近の傾向としては「見た目の若返り」だけでなく同時に「内面(体内)の若返り」も望む人が増えてきた。
どんなに外見が若々しくても、筋力や骨が衰え、元気ハツラツと活動できなければ、若返りの意味がないからだ。
そのために定期的に人間ドックに入ってできるだけ早期に病気を発見して早期治療すること、それ以外にもアンチエイジングドックといわれる老化度を測定する検査も人気である。
ホルモンバランスや骨密度、動脈硬化度など老化度を測定して、適切なアドバイスを行うものである。
運動を指導したり、症状に合ったサプリメントをすすめたり、食事内容の指導などまで対応する。
アンチエイジングドックだけで数万円〜数十万円の必要がかかり、その後の生活指導もテーラーメイドであるため高額料金が必要である。
よほどリッチな人でないと、ここまではできないだろう。
老化は受け入れるものではなく、体内外ともに若い状態をキープし続けるといったところか。
どちらかというとアンチエイジングは外見(整形、美容)が先行していた為、メインターゲットは女性で好良いオヤジ」がもてはやされるようになってから、男性向けのエステサロンが花盛りである。
フェイシャルエステや痩身マッサージが中心であるが、彼らは確実に更なる効果を期待して、レーザー治療や美容整形に触手を伸ばしてくるはずである。
都心の一等地では豪華なアンチエイジングサロンが次々とオープンしており、密かに通う芸能人やモデルだけでなく、都心に集まるリッチなビジネスマンたちもターゲットにしている。
銀座のクラブでポツと使っている、アンチエイジングサロンでレーザー照射に使うようになれば、男性向けアンチエイジングは有望市場になるだろう。
ラグジュアリーな商品・サービスのほとんどは「おカネ」さえあれば、すぐに手に入れることができる。
200万円のフランクミュラー(時計)だって、それだけのキャッシュがあれば買うことができる。
宝くじで1億円をあてて、いわば消費・購入の選択権は、消費者側(この場合、リッチな消費者)にあるのだ。
常に一戸建てをキャッシュで購入することもできる。
消費者側に選択権がないラグジュアリー・サービスも存在する。
「プラチナカード」に代表される上級クレジットカードだ。
ラグジュアリー・カードと言ってもよいだろう。
いまや日本のクレジットカード発行枚数は約2億7000枚、日本の総人口で単純計算すると、一人当たり約2枚のクレジットカードを持っていることになる。
この計算では高校生までの未成年を含んでいるため、実際は1人当たりもっと多くの枚数のクレジットカードを財布の中に入れていることになる。
クレジットカードの発行元も、銀行系、流通系、信販系、メーカー系、石油系、航空会社系など様々であり、それぞれサービス内容や特典なども異なっている。
利用者は利用頻度やライフスタイルによって使い分けをしている。
もう一つ、クレジットカードの分類として、ノーマルカード、ゴールドカード、プラチナカードという分類がある。
ノーマルカードはクレジットカードのエントリーカード(入門カード)でもあり、一定の審査基準(成人で安定収入がある等)をクリアすれば発行してもらえる。
その次のゴールドカードは、その名の通りカードの表面がゴールド(色)であり、ノーマルカードより年会費が高い分、質の高いサービスを提供している。
一般的には年会費が1〜2万円程度だが、海外旅行傷害保険が自動付帯され、国内空港ラウンジの無料利用サービスなどが特典としてある。
ビジネスでもプライベートでも飛行機を利用する機会が多い人は、十分にモトがとれると言われている。
昔はゴールドカード自体、持てる人が少なかったためステータスであったが、最近はゴールドカードの保有者の裾野が広がっている。
昔に比べればゴールドカードの基準がゆるくなってきたということだ。
安定収入があって(正社員が望ましい)、同じ会社のノーマルカードで一定利用額があって過去延滞がないことなどが条件である。
昔は大手企業の正社員で年収を明示しないが、いまや基準を満たせば年収600万円クラスでも、場合によっては年収400万円クラスでもゴールドカードが持てるケースもあるらしい。
あくまでも一般論だが、安定収入のある正社員で、出張や宴会の立替えなどもカードを使って利用金額を増やし、延滞もなければ、比較的早くカード会社から「ゴールドカードへのステップアップのご招待」の案内がたわけではなく、あくまでも噂ベースだが)、やってくる。
もちろんノーマルカードからゴールドカードへのステップアップではなく、いきなりゴールドカードから申し込むことも可能である。
こちらも一定の審査基準をクリアすれば発行される。
ノーマルカードもゴールドカードも一定の審査基準はあるものの、消費者(利用者)側から申し込むという点では、最初の選択権は消費者側にある。
選択権が消費者側にはないのが、ゴールドカードの次のステージの「プラチナカード」である。
消費者がプラチナカードを持ちたくても申し込むことはできない。
あくまでもカード会社が「プラチナカードを保有するにふさわしい人」を選別して、「プラチナカードへの招待(インピテーションを送付するのだ。
カード会社に選択権があるのである。
まさしくプラチナカードは選ばれた人だけが持てる「ステータスの証」である。
ちなみに現在プラチナカードとして代表的なものは、Ｍ井住友VISAプラチナカード、Ａメリカンエキスプレスプラチナカード、Ｄイナースプレミアムカード、JCBザ・クラスなどである。
名前がプラチナでない場合や、カードの表面の色がプラチナ色でない場合もあるが、ゴールドカードの上のステージのカードであり、保有するにはカード会社に選択権があるという点は同じである。
プラチナカードとゴールドカードの違いは何か。
まずは前述したようにカード会社から「プラチナカードへのご招待」の案内がない限り、プラチナカードを保有できない点であり、消費者にとってはプライドがくすぐられる。
もちろん上級カードであるため、年会費も高い。
Ｍ井住友VISAプラチナカードやJCBザ・クラスで5万円、アメリカンエキスプレスプラチナカードは8万5000円、ダイナースプレミアムカードは 万円である。
ではそれだけ高い年会費に見合ったサービスとは何なのか?各カード会社とも、プラチナカードは「選ばれた人だけが保有する特別なカード」であるため、多くの会社はサービスの詳細は公表していない。
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